扶余县审计局为加强干部廉政建设，制定了思想制度。进一步加强和保障干部的廉政建设
一是制定了审计廉政监督卡制度。要求进点实施审计前，要由分管局领导对审计组进行廉政谈话。审计组进点时，要将廉政卡发给被审计单位，审计结束时，要由被审计单位针对审计组廉政情况填写意见加盖公章后寄（送）局办公室。
二是制定了岗位轮换制度。根据上级领导机关的要求，按照干部轮岗交流的原则，该局对在一个岗位上工作3-4年的中层干部进行交流，去年对6名中层干部进行了交流，这样既有利于干部全面熟悉业务，也有利于开展工作。
三是制定了审计回访制度。审计过程中，实行审计回访制度，该局组织相关人员组成检查组到被审计单位进行现场监督和审计回访，听取被审计单位对审计人员在审计期间执行政策、廉政勤政、执行审计纪律等方面的意见，确保审计工作在监督之下进行。
四是制定了三级复核制度。为提高审计项目的质量、防范审计风险，审计项目实行三级复核，即审计组组长、审计组所在部门以及综合法制科复核。
